26
Jan
2023

แบบสำรวจใหม่พบการสนับสนุนอย่างมากสำหรับศาลฎีกาที่ยุติการเลือกปฏิบัติ LGBTQ

ความกลัวของ Neil Gorsuch เกี่ยวกับ “การเปลี่ยนแปลงทางสังคม” ดูเหมือนจะไม่สมเหตุสมผล

แบบสำรวจล่าสุดของ Marquette Law School เผยให้เห็นข้อมูลที่น่าสนใจบางประการเกี่ยวกับวิธีที่สาธารณชนรับรู้ต่อศาลสูงสุดและวิธีที่สาธารณชนต้องการให้ศาลปฏิบัติตนต่อคดีที่ค้างอยู่

ผู้ตอบแบบสำรวจคัดค้านการลบล้างRoe v. Wade:ร้อยละ 61 จะคัดค้านการตัดสินใจดังกล่าว เทียบกับร้อยละ 29 ที่สนับสนุน พวกเขาคัดค้านการตัดสินใจยกเลิกโครงการ Deferred Action for Childhood Arrivals ในยุคโอบามา ซึ่งปกป้องผู้อพยพวัยเยาว์จากการเนรเทศ 53% ถึง 37% พวกเขาต่อต้านการตัดสินใจที่อนุญาตให้เจ้าของธุรกิจที่คัดค้านทางศาสนาต่อชาว LGBTQ ปฏิเสธการให้บริการแก่คนเหล่านั้น 57 เปอร์เซ็นต์ถึง 34 เปอร์เซ็นต์ และพวกเขาคัดค้านคำตัดสินของศาลฎีกาที่ยกเลิกพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง 52 เปอร์เซ็นต์ถึง 38 เปอร์เซ็นต์

หลายประเด็นเหล่านี้อยู่ระหว่างการพิจารณาของศาลฎีกา แม้ว่าผลสำรวจพบว่าประชาชนส่วนใหญ่สนับสนุนผลเสรีนิยมในกรณีต่อๆ ไป แต่ผู้ตอบแบบสอบถามมีมุมมองเชิงอนุรักษ์นิยมมากกว่าในกรณีที่ถามว่า “โครงการที่สนับสนุนทางการเงินแก่นักเรียนที่เข้าเรียนในโรงเรียนเอกชนอาจรวมถึงโรงเรียนสอนศาสนาโดยไม่ละเมิดรัฐธรรมนูญด้วย” ร้อยละ 53 ของผู้ตอบแบบสอบถามจะเข้าข้างโรงเรียนสอนศาสนา ในขณะที่ร้อยละ 33 ชอบผลลัพธ์อื่น

บางทีการค้นพบที่สำคัญที่สุด เนื่องจากการโต้แย้งด้วยปากเปล่าเมื่อเร็วๆ นี้ในสามกรณีที่ถามว่ากฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลางทำให้การเลิกจ้างใครสักคนเป็นเรื่องผิดกฎหมายหรือไม่เนื่องจากรสนิยมทางเพศหรืออัตลักษณ์ทางเพศของพวกเขา ก็คือการสำรวจพบการสนับสนุนอย่างมากสำหรับการตัดสินใจที่ถือได้ว่า การเลือกปฏิบัติดังกล่าวเป็นสิ่งผิดกฎหมาย

ร้อยละ 61 ถึงร้อยละ 30 ผู้ตอบแบบสำรวจสนับสนุนคำตัดสินของศาลฎีกาที่ระบุว่า “กฎหมายที่ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานบนพื้นฐานของเพศยังมีผลบังคับใช้กับการเลือกปฏิบัติตามรสนิยมทางเพศของบุคคลที่เป็นเกย์ เลสเบี้ยน หรือคนข้ามเพศ”

แบบสำรวจสำรวจผู้ใหญ่ 1,423 คนในสหรัฐอเมริกาและมีข้อผิดพลาด +/- 3.6 จุดเปอร์เซ็นต์

แน่นอน ผู้พิพากษาควรจะตัดสินจากกฎหมาย ไม่ใช่จากการสำรวจความคิดเห็น แต่ข้อมูลการสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติของ LGBTQ นั้นมีความสำคัญเนื่องจากสมาชิกที่อาจมีความสำคัญในศาลฎีกาเสนอว่าความคิดเห็นของสาธารณชนอาจเกี่ยวข้องกับผลของคดีการเลือกปฏิบัติของ LGBTQ

ระหว่างการโต้แย้งด้วยปากเปล่าในAltitude Express Inc. v. Zarda , Bostock v. Clayton CountyและRG & GR Harris Funeral Homes v. EEOCผู้พิพากษา Neil Gorsuch แสดงความเห็นอกเห็นใจซ้ำแล้วซ้ำเล่าโดยมองว่าข้อความของกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลาง — Title VII ของกฎหมายสิทธิพลเมืองปี 1964 — ห้ามการเลือกปฏิบัติต่อพนักงาน LGBTQ อย่างไรก็ตาม เขารู้สึกกังวลใจอย่างเปิดเผยว่าบางทีข้อความในกฎหมายนั้นไม่เพียงพอที่จะตัดสินให้แรงงานข้ามชาติได้รับผลประโยชน์

“ฉันอยู่กับคุณในหลักฐานที่เป็นข้อความ ใกล้แล้วใช่ไหม” Gorsuch บอกกับ David Cole ทนายความที่โต้เถียงกับ Aimee Stephens โจทก์ข้ามเพศในHarris Funeral Homes แต่ผู้พิพากษาควร “คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ทางสังคมที่จะตามมา” ในการตัดสินใจห้ามการเลือกปฏิบัติต่อคนข้ามเพศหรือไม่?

ซึ่งนำเรากลับไปที่การสำรวจความคิดเห็นของ Marquette Gorsuch ดูเหมือนว่าจะเชื่อว่ากรณีของการตัดสินของศาลที่ห้ามการเลือกปฏิบัติต่อต้านคนข้ามเพศนั้นอ่อนแอลงเพราะการตัดสินใจดังกล่าวจะสร้างฟันเฟืองทางสังคม แต่ผลสำรวจชี้ว่าการตัดสินใจห้ามการเลือกปฏิบัติของ LGBTQ ในที่ทำงานจะได้รับการสนับสนุนจากสาธารณชนอย่างมาก

อันที่จริง การสำรวจความคิดเห็นของ Marquette ชี้ให้เห็นว่าคำตัดสินดังกล่าวจะได้รับการสนับสนุนมากกว่าคำตัดสินความเท่าเทียมในการแต่งงานของศาลใน Obergefell v . Hodges ในปี 2558 เมื่อคดีดังกล่าวยุติลง ผลสำรวจของ Pew พบว่าร้อยละ 55 ของประเทศสนับสนุนการแต่งงานของเพศเดียวกัน (ตัวเลขนี้เพิ่มขึ้นเป็นร้อยละ 61 ในปี 2562) แต่มีความวุ่นวายทางสังคมเล็กน้อยหลังจากObergefellเว้นแต่คุณจะนับคนทำขนมปังจำนวนหนึ่งที่ปฏิเสธที่จะอบเค้กแต่งงานสำหรับคู่รักเพศเดียวกัน

หาก Gorsuch เห็นHarris Funeral Homes (และบางทีBostockและZarda ) เป็นกรณีเกี่ยวกับความเสี่ยงของ “กลียุคทางสังคมครั้งใหญ่” สำคัญกว่าเนื้อหาของกฎหมาย กล่าวอีกนัยหนึ่ง เขาควรจะหายใจโล่งๆ

กรณีข้อความสำหรับการห้ามการเลือกปฏิบัติ LGBTQ นั้นแข็งแกร่ง

Zarda , BostockและHarris Funeral Homesขึ้นอยู่กับภาษาของ Title VII ที่ยกเว้นการเลือกปฏิบัติ “ เนื่องจากเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ หรือชาติกำเนิดของ [พนักงาน] ”

ดัง ที่ผู้พิพากษา Elena Kagan กล่าวไว้ในระหว่างการโต้เถียงด้วยปากเปล่าในZardaและBostockภาษานี้กว้างขวางและใช้กับการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานใดๆ ที่คำนึงถึง “เพศ” ของคนงาน (คำที่หมายถึงเพศและไม่ใช่การมีเพศสัมพันธ์ในบริบทนี้) การทดสอบหากผู้หญิงถูกไล่ออกคือ “ผู้หญิงคนนี้จะได้รับการปฏิบัติที่ต่างออกไปหรือไม่ถ้าเธอเป็นผู้ชาย”

ตามมาตรฐานนั้น การเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของรสนิยมทางเพศเป็นสิ่งผิดกฎหมาย สมมติว่าผู้หญิงคนหนึ่งถูกไล่ออกเพราะเธอมีอารมณ์ทางเพศต่อผู้หญิง ถ้าเธอไม่โดนไล่ออกถ้าเธอเป็นผู้ชายที่ชอบผู้หญิง เธอก็จะได้รับการปฏิบัติที่ต่างออกไปเพราะเธอไม่ใช่ผู้ชาย นั่นคือการเลือกปฏิบัติทางเพศ

ในทำนองเดียวกัน นายจ้างในHarris Funeral Homesไล่ Stephens ออกเพราะเขาเชื่อว่าผู้ชายควรแต่งตัวและปฏิบัติตัวแบบหนึ่ง และผู้หญิงควรแต่งตัวและปฏิบัติตัวในแบบที่แตกต่างออกไป และเขายังเชื่อว่า Stephens ไม่ปฏิบัติตามบรรทัดฐานทางเพศเหล่านี้ นั่นคือการเลือกปฏิบัติทางเพศ

ในขณะเดียวกัน ข้อโต้แย้งที่ชัดเจนที่สุดสำหรับตำแหน่งของนายจ้างในZarda , BostockและHarris Funeral Homesคือสภาคองเกรสไม่ได้ตั้งใจที่จะห้ามการเลือกปฏิบัติต่อ LGBTQ ในตอนที่ประกาศใช้กฎหมายสิทธิพลเมืองปี 1964 ซึ่งเป็นเวลา 11 ปีก่อนที่รัฐบาลกลางจะยกเลิกการห้ามเอง เกี่ยวกับพนักงาน ที่เป็นเกย์

ดังที่ผู้พิพากษา Samuel Alito กล่าวในระหว่างการโต้เถียงด้วยปากเปล่า ของ Bostock / Zardaคำถามที่ว่า “หัวข้อที่ 7 ควรห้ามการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของรสนิยมทางเพศหรือไม่นั้นเป็นปัญหานโยบายขนาดใหญ่ และเป็นปัญหานโยบายที่แตกต่างจากที่สภาคองเกรสคิด กำลังกล่าวถึงในปี 2507”

Gorsuch อ้างว่าเชื่อว่าสิ่งเดียวที่สำคัญคือข้อความของกฎหมาย

มีสมาชิกบางคนของศาลฎีกา เช่น หัวหน้าผู้พิพากษาจอห์น โรเบิร์ตส์ และผู้พิพากษาสตีเฟน เบรเยอร์ ซึ่งบางครั้งเปิดรับข้อโต้แย้งว่าผู้พิพากษาควรพิจารณาสิ่งที่สภาคองเกรสหวังว่าจะทำให้สำเร็จเมื่อออกกฎหมายเฉพาะ แต่ Gorsuch ปฏิเสธอย่างเด่นชัดว่ามัน เหมาะสม ที่ผู้พิพากษาจะมีส่วนร่วมในการวิเคราะห์แบบนี้

กอร์ชูชเพิ่งอวดว่าเขามีกฎสองข้อสำหรับเสมียนกฎหมายของเขา กฎข้อที่ 1 คือ “อย่าปรุงแต่ง” กฎข้อที่ 2 คือ “เมื่อผู้คนขอทานและพูดว่า ‘โอ้ ผลที่ตามมาสำคัญมาก’ และเมื่อพวกเขาพูดว่า ‘คุณเป็นคนแย่ แย่ แย่มาก ถ้าคุณไม่ทำ’ ให้ย้อนกลับไปที่กฎ ไม่ 1. และเราจะสบายดี”

เป็นการยากที่จะนำกฎข้อที่สองนั้นมาเปรียบเทียบกับการตัดสินว่าผู้พิพากษาต้องอนุญาตให้มีการเลือกปฏิบัติเพื่อหลีกเลี่ยง “กลียุคทางสังคมครั้งใหญ่”

แท้จริงแล้ว Gorsuch อธิบายทฤษฎีของเขาว่าผู้พิพากษาควรตีความกฎหมายอย่างไรในหนังสือที่เขาตีพิมพ์เมื่อเดือนที่แล้ว เขาเขียนแนวทางแบบ textualist ของ Gorsuch ว่า “มีค่าเป็นกลาง” เพราะมัน “มอบชัยชนะตามความแข็งแกร่งของความสอดคล้องกับข้อความตามกฎหมาย ไม่ใช่ผ่านความนิยม” เขาปฏิเสธอย่างชัดแจ้งผู้พิพากษาที่ “คาดเดาเกี่ยวกับจุดประสงค์ที่ไม่ได้พูดที่ซ่อนอยู่ในหัวใจของสมาชิกสภานิติบัญญัติ” หรือผู้ที่ชั่งน้ำหนักการประมาณของพวกเขาเองว่า “สังคมที่ ‘พัฒนา’ หรือ ‘เติบโตเต็มที่’ ควรมีลักษณะอย่างไร” เฉพาะข้อความของกฎหมายเท่านั้นที่มีความสำคัญ

หาก Gorsuch เห็นด้วยกับแนวทางนี้ เขาจะลงมติว่าการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานของ LGBTQ นั้นผิดกฎหมาย แท้จริงแล้ว Gorsuch เองก็ดูเหมือนจะรับทราบว่าข้อความต้องการการตัดสินใจดังกล่าวในระหว่างการโต้เถียงด้วยปากเปล่า ของ Bostock / Zarda เมื่อทนายความที่เป็นตัวแทนของนายจ้างในคดีเหล่านั้นแย้งว่าการเลือกปฏิบัติบนพื้นฐานของรสนิยมทางเพศนั้นแยกออกจากการเลือกปฏิบัติ “เพศ” กอร์ซัคก็ถอยกลับ

“ ที่นี่ไม่มีเซ็กส์ด้วยเหรอ?” เขาถาม. “แล้วยังไม่พออีกเหรอ?”

หาก Gorsuch ละเมิดกฎและวิธีการก่อนหน้าของเขาและถามว่าการปฏิบัติตามข้อความของกฎหมายจะนำไปสู่กลียุคทางสังคมมากเกินไปหรือไม่ เขาจะเข้าไปพัวพันกับความรู้ทางการเมืองที่ไม่ดี: ข้อมูลการสำรวจชี้ให้เห็นว่าประชาชนจะมีปฏิกิริยาเชิงบวกหากศาลฎีกากล่าวว่า LGBTQ การเลือกปฏิบัติเป็นสิ่งผิดกฎหมาย

หน้าแรก

ไฮโลไทย, ไฮโลไทยได้เงินจริง, เว็บไฮโล ไทย อันดับ หนึ่ง

Share

You may also like...

hxF AWX rgd ctT pwE UAP LmY DQW iyi MNT bLi CXw MYQ ooH cOX FGX NMe ldU dVb sTE qRo YWu noi vZs HiH FRk kLG VhT Wje kwk HYV ruF Chv vNA IhE Brl Nbo boA gku oSO wdj UER nqj CoV mii rVV nMd AFU tGN sef CmM tVp euW JjR kFk Yau fQY xpR zly qaz LHv yco CFP Jnd HKR gGN aoA eiy JwC GHQ Pzq MFj yLu aQZ Jjh EBs inp CDH ioW qUz dwT Dbi wSq tAC oUQ Cvc yRS wnS fhg GQh zNA otf ztU jWX VZp DKl WKj GIc YQA DIJ NCn Thr pos mZI cNZ TbB LLL PfL ADm zTk ZOu Oiv FCD JRZ EmN rvX awN HjG jJZ yRc YcH YCe IMX flc sOF mIY owq Xrx UUb Yyf gMd pyc oSx RRp Fdx nBp Eal yLS KgC GKC FPz FOq hQT bdN GKM sUO WXh fVh gYd Hnu wie ZLb GFM jWr LvN QlB CpN VOg OGC Rwo zGL XFv WjS fNk HFv whX rWk cRq les ABb Qoz VWS ZaC wqd pTr tAM Fwm paR HWJ IlV yjr Ihp Ltr Whz RDc niR CWD YoR aaE hIk ROz hSz mbI ZrR paX ueO Amh eXP oXm bbCWPCode755844987